东南（福建）汽车工业有限公司招聘简章

一、公司简介

东南（福建）汽车工业有限公司（以下简称“东南汽车”）成立于1995年，是由福建省汽车工业集团有限公司、台湾裕隆集团旗下中华汽车、日本三菱汽车三方组建的合资汽车企业。

胸怀“鹏起东南 飞翔世界”的梦想，坚持“品致一生 缘启东南”品牌信念，东南汽车充分发挥海峡两岸汽车合作的双重优势，融汇吸收国际、台湾中华汽车先进管理经验以及源自日本三菱汽车的全球造车科技，引进日本、德国的国际一流技术设备，形成冲压、焊接、涂装、总装、车检线等多位一体的现代化生产流程，以及高标准、严要求的质量管理体系。

东南汽车目前已拥有“东南、三菱”两大品牌，产品线完整覆盖轿车、多功能乘用车、轻型商用车、微型客车及SUV等多个领域，为东南汽车的发展提供了坚实的基础。东南汽车现有“东南DX7”、“东南DX3”、“东南V5 plus” 、“东南V CROSS”、"东南V3菱悦"、"东南得利卡"、"东南希旺"、"三菱翼神"、"三菱风迪思"、"三菱蓝瑟"、"三菱戈蓝"、"三菱君阁"等系列车型。

经营21余年来，在持续深化海峡两岸汽车产业技术合作的同时，也不断强化与国际先进的研发资源的整合力度，积极响应国家加大自主研发创新力度的政策号召。在自主研发方面，东南汽车从创立初期以产品导入为主的研发1.0时代，逐步跃升至完全正向自主研发为主的研发3.0时代。

二、招聘信息

（一）网销运营管理师重要职位

职位描述：

1、规划并执行年度经销商网销方案、执行及效果管理；

2、负责执行经销商年度网销商务政策及考核；

3、负责经销商网销平台建设、推广与维护；

4、负责电子商务平台政策制定、运维推广；

5、负责经销商数据库管理、Social CRM建设运营,并规划专营店网络营销能力提升有效方式；

6、负责指导经销商整合挖掘潜客，收集销售线索，引导专营店网络营销使用及稽核；

7、其他上级交办事项。

任职要求：

1、有较好的沟通协作技巧；

2、有一定规划能力；

3、有较强的抗压能力；

4、熟练的OFFICE操作和统计分析。

（二）内外装供应商质量工程师

职位描述：

1、执行上级主管交办之专案，专案事前规划及进度汇整，适时提出专案推动建议，保证专案活动确实有效实施；

2、规划推动配套厂商品质提升活动，专案实施过程中间及总结汇整提报，适时提出合理建议，以利专案推动；

3、对新导入厂商进行SEM配套厂品质保证手册内容说明及辅导，品质保证手册的适时更新建议案提出，并执行修订工作；

4、协助统合零件3C认证、法规对应及证书有效性的管理，并配合3C审查对应；

5、新车型整体开发进度掌握，各阶段零件品质确认，结合实际管理情况可适时提出合理建议，以利上级主管适时调整各试装阶段Q-GATE要求；

6、新开发件ISIR检验及PPAP审查，确保新开发件品质；与配套厂商检讨制订零件检验基准；

7、量产品质确认，结合配套厂商品质管理能力，可实施必要的辅导，提高供应商品质保证能力；

8、督促配套厂建立品保制度并进行评鉴及监查，提高供应商品质保证能力；

9、配套厂商售服件索赔会判，调查分析，并进行统计分析，合理控制市场索赔数量；

10、试点供应商例行管理，创新管理规划建议案提出；

11、其他上级交办事项。

任职要求

专业知识：

1、汽车基础知识；

2、概率统计分析 ，统计品管手法；

3、管理相关知识。

胜任能力：

1、有较好的沟通能力、团队协用能力；

2、有较强的规划能力，可完成专案的事前规划及推动执行；

3、熟练OFFICE操作和统计分析；英语或日语的读写能力；

4、图面解读能力；

5、较强的服务意识和抗压能力。

三、联系方式

电话：0591—22766566

服务热线：4006611666

注：1、投递简历请点击超链接于公司官网投递。

2、以及由于篇幅有限，其他岗位招聘信息请点击超链接于公司官网查看