安井集团2017年人才引进计划

2016年09月14日 18:33  点击:[]

一、公司概况:

福建安井食品股份有限公司成立于2001年12月,注册资本16203万元,地址为厦门市海沧区新阳路2508号,主要从事火锅料制品(以速冻鱼糜制品、速冻肉制品为主)和速冻面米制品的研发、生产和销售。下辖全资子公司有:无锡安井食品营销有限公司、无锡华顺民生食品有限公司、泰州安井食品有限公司、辽宁安井食品有限公司、四川安井食品有限公司、香港安井食品有限公司,共计5大生产基地6个工厂。

经过十多年的发展,公司形成了以华东地区为中心、辐射全国的营销网络,集团公司2015年产量超过25万吨、营业收入超过25亿元,逐步成长为国内较具影响力和知名度的速冻食品生产企业。

二、公司技术实力

公司始终坚持技术创新的发展理念,经过多年的建设先后荣获“国家级企业技术中心”、“福建省企业技术中心”、“南方海洋研究中心海洋营养食品精深加工技术研发中心”、“厦门市速冻调制食品重点实验室”等称号。厦门技术中心总建筑面积约2400m2,拥有原子吸收光谱仪、气/液相色谱、差示量热扫描仪、流变仪、质构仪、电子舌/鼻等实验仪器及中试设备600多台(套),固定资产净值2500多万元.先后与与江南大学、国家海洋局第三海洋研究所、厦门出入境检验检疫局检验检疫技术中心、福建省水产研究所、福建海洋研究所、集美大学等多家科研院所展开产学研合作,建立联合研究所/实验室。目前,承担国家级项目7项省、市、区级项目20余项,参与相关标准制定10项,授权发明专利20余项。

三、福利配置

福利配置:完善的培训体系

宽广的发展平台

成熟的调薪机制

五险一金/双休/补贴

节日礼金/过节费/免费体检/年终奖

四、人才引进政策(地方政策):

①具有博士且高级职称者,购房补贴60万元;租房补贴每月2000元;

②具有博士或高级职称或高级技师,购房补贴40万元;租房补贴每月1200元。

③具有硕士学历且与公司签订3年以上劳动合同者,可一次性享受租房补贴6000元;

④具有本科且中级以上职称、技师者在本企业服务年限达3年以上,租房补贴每月600元,可享受5年;

五、连接HR:王培 0592-6884971/18205939837

招聘微信号:anjoy-hr

邮箱:2772341306@qq.com、地址:福建省厦门市海沧区新阳路2508号

(注:下页附有招聘岗位)

岗位职责说明书(HR-1-1)

单位: 福建安井股份有限公司

职位名称: 技术储干

编号:

部门: 技术部

任 职 人:

任职人签字:

生效日期: 年 月 日

直接主管:技术部经理

直接主管签字:

直接下属:无

职位等级:职员

薪资等级:职员级

岗位目的

及目标


岗位主要职责

负责程度(根据描述的职责确定:全责/部分/协助)

1、负责基础研究、课题挖掘、项目申报、标准撰写等;

全责

2、负责新产品设计与开发、产品改良等工作;

全责

3、完成上级交办的其它事项。

全责

任 职 要 求

教育背景

□初中及以下 □高中/中专/职高 □大专 □本科 √硕士 □博士及以上

专业:食品类(本科环节亦出自食品专业)

专业知识、

工作经验及

岗位特征

所需能力

1、硕士及以上学历,食品科学与工程相关专业;

2、有水产制品、畜禽肉制品研发基础者优先;

3、热爱食品研发行业,具备食品研发能力,能熟练掌握食品研发的方法与技巧;

4、具备较好的团队合作意识、良好的沟通表达能力和较强的文字功底。

5、能熟练使用PPT等办公软件。

岗位职责说明书(HR-1-2)

单位: 福建安井股份有限公司

职位名称: 质量储干

编号:

部门: 质量部

任 职 人:

任职人签字:

生效日期: 年 月 日

直接主管:质量部经理

直接主管签字:

直接下属:无

职位等级:职员

薪资等级:职员级

岗位目的

及目标


岗位主要职责

负责程度(根据描述的职责确定:全责/部分/协助)

1、负责对车间工艺的巡查监督工作;

全责

2、负责对车间质量问题的管控以及车间卫生的监督工作;

全责

3、完成上级交办的其它事项。

全责

任 职 要 求

教育背景

□初中及以下 □高中/中专/职高 □大专 √本科 □硕士 □博士及以上

专业知识、

工作经验及

岗位特征

所需能力


1、男女不限,食品或生物化工专业毕业;
2、熟悉ISO和HACCP管理体系;
3、吃苦耐劳,能适应上夜班(两班倒);

岗位职责说明书(HR-1-3)

单位: 福建安井股份有限公司

职位名称: 储干

编号:

部门: 人力资源部

任 职 人:

任职人签字:

生效日期: 年 月 日

直接主管:人力资源部经理

直接主管签字:

直接下属:无

职位等级:职员

薪资等级:职员级

岗位目的

及目标

为公司各职能岗位储备优秀人才。

岗位主要职责

负责程度(根据描述的职责确定:全责/部分/协助)

1、负责工厂生产工艺、质量、卫生、安全的参与及监督;于各岗位锻炼;

全责

2、完成车间主任及相关领导交办的具体性工作;

全责

3、为公司后备培养人才。

全责

任 职 要 求

教育背景

□初中及以下 □高中/中专/职高 √大专 √本科 □硕士 □博士及以上

专业知识、

工作经验及

岗位特征

所需能力


1、男女不限,食品、生物或机械相关专业应届毕业生;
2、性格活泼开朗,有上进心,能吃苦耐劳;
3、自主学习意识较强,能适应上夜班(两班倒)。

岗位职责说明书(HR-1-3)

单位: 福建安井股份有限公司

职位名称:营销储干

编号:

部门: 人力资源部

任 职 人:

任职人签字:

生效日期: 年 月 日

直接主管:人力资源部经理

直接主管签字:

直接下属:无

职位等级:职员

薪资等级:职员级

岗位目的

及目标

业务型发展方向:业务员(储干)——业务主管——区域主管——办事处主任

岗位主要职责

负责程度(根据描述的职责确定:全责/部分/协助)

1、负责区域流通渠道销售指标的达成、企业品牌和新品推广

全责

2、负责竞品的调查和销售数据的统计分析;

全责

3、负责维护和开发客户,与客户保持良好客情关系。

全责

任 职 要 求

教育背景

□初中及以下 □高中/中专/职高 √大专 √本科 □硕士 □博士及以上

专业知识、

工作经验及

岗位特征

所需能力


1、大专以上学历,营销或理工类最佳;
2、热爱销售行业,性格开朗,有激情;
3、良好的沟通表达能力,能吃苦耐劳,勤奋上进;

4、优秀应届毕业生可优先录用。



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