| 单位名称 |
招聘岗位 |
需求专业 |
岗位需求数 |
| 创世纪国际教育集团有限公司 |
管培生、教师、市场推广员、人力资源专员 |
不限 |
不定 |
宣讲时间：10月25日 14:30
宣讲地点：逸夫楼学生就业指导综合报告厅
面试地点：逸夫楼学生就业指导综合报告厅
请有意愿的同学届时携带简历准时参加！
一、企业简介
集团介绍：创世纪国际教育集团是一家在香港注册的国际化素质教育集团，集团现有员工2000余人，在成都和重庆有100余家校区，年营业规模5亿元，已发展成为中国西南区域最具影响力的少儿素质教育集团，集团将在2018年新三板上。
品牌架构：集团旗下拥有包括少儿英语、亲子早教、幼儿园、出国留学、少儿创客、美术、舞蹈、武术、高尔夫、橄榄球等28个知名培训产品。
教育资源：丰富的国内合作资源：中国铁建建筑集团、龙湖地产商业公司、苏宁广场、恒大地产、四川科技馆、成都市劳动人民文化宫、四川省残联
优质的国际化教育资源：凯德伍德学校、费尔菲尔德基督教学校、科比特预备私立学校、洛克基督学校、波特兰卡特琳学校、OES俄勒冈主教学校、圣迈克天使中学、加州首府山谷基督学校、Sacramento Country Day School
集团福利：六险一金、年终奖、交通补贴、餐费补贴、孝顺父母年终奖、员工健身房、宠物寄养间、子女免费就读、出境游、带薪超长寒假、带薪暑假
集团愿景：创建一所让更多中国家庭受益的伟大学校！
二、招聘信息
需求岗位
【管培生】
岗位职责：
1）通过6个月以上的基层轮岗，熟悉业务流程，锻造管理意识；
2）带领校区30-80人团队完成1000万元以上业绩；
任职要求：
1）985、211全日制本科及以上学历，专业不限；
2）校园活动丰富，有校内管理工作或任职经历者优先；
3）具备优秀沟通谈判能力，愿意自我挑战和创新，有较强的目标意识、学习能力和抗压能力。
薪资待遇：试用期4500+，转正后根据定岗调整薪资，年薪可达6-10w
晋升通道：基层轮岗→中层管理→职业经理人
面试流程：简历筛选→一轮面试→二轮面试→三轮面试→签约面谈
【教师方向】
英语老师
岗位职责：全英文教授3-12岁少儿学科英语知识（语文、数学、科学等）
任职要求：本科及以上学历，英语发音标准、口语流利、语法规范，获得专业相关证书
薪资待遇：试用期固定薪资3500，转正后综合收入4000-8000。
晋升方向：学术老师—学术主管—校区校长
学术老师—学术内训师—学术经理—学术督导
美术老师
岗位职责：针对3-18岁少儿进行创意美术教学。
任职要求：本科及以上学历，具备美术专业知识储备，手绘功底扎实，喜爱并勇于创新。
薪资待遇：试用期固定薪资3500，转正后综合收入4000-8000。
晋升方向：美术助教-美术主教-高级美术主教
美术助教-美术主教-教学指导-校长
舞蹈老师
岗位职责：针对3-18岁少儿进行专业舞蹈授课。
任职要求：本科及以上学历，接受过专业的舞蹈训练，舞蹈编排有创意，舞台表现力佳。
薪资待遇：试用期固定薪资3500，转正后综合收入6000-8000。
晋升方向：学术主管-学术经理-校长
武术老师
岗位职责：针对3-16岁少儿进行武道技能教学。
任职要求：本科及以上学历，具备专业的武道类技能，热爱体育锻炼。
薪资待遇：试用期固定薪资3500，转正后综合收入4000-6000。
晋升方向：学术主管-学术经理-校长
科学老师
岗位职责：带领3-12岁少儿进行科学实验，教授科学知识；不断优化课程、教案，挖掘创客教育可延伸领域。
任职要求：本科及以上学历，理工科专业，具备创新及动手能力，热爱科技类产品，掌握简单编程技能。
薪资待遇：试用期固定薪资3500，转正后综合收入4000-6000。
晋升方向：学术主管-学术经理-校长
教研-师资培训-教师专业能级晋级
【营销方向】
课程顾问
岗位职责：根据校区销售计划，精准邀约，洞察需求，达成课程销售目标。
任职要求：本科及以上学历，谈判沟通能力及抗压能力。
薪资待遇：试用期固定薪资3500，转正后综合收入6000-10000。
晋升方向：课程顾问-销售主管-销售经理-销售督导
市场推广
岗位职责：配合大型推广活动，与家长沟通宣传课程优势；组建兼职团队，带领团队完成信息收集目标。
任职要求：大专及以上学历，吃苦耐劳、抗压。
薪资待遇：试用期固定薪资3000，转正后综合收入4000-6000。
晋升方向：推广-市场主管-市场经理-市场总监
【职能方向】
前台客服
岗位职责：根据校区服务标准，完成来访人员接待及客诉处理。
任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识。
薪资待遇：试用期固定薪资2600+，转正后综合收入3000-4000。
晋升方向：前台客服-客服主管-客服经理
行政专员
岗位职责：执行并完善公司人事制度与计划，负责校区员工关系维护，校区数据与事务处理、物品管理等其他行政事务。
任职要求：大专及以上学历，工作积极、严谨，有较强的责任心。
薪资待遇：试用期固定薪资3000，转正后综合收入3500-5500。
晋升方向：行政专员-行政主管-区域行政主管-项目行政主管-行政经理
人力资源专员
岗位职责：根据公司缺编情况和人员需求情况，实施招聘工作，满足公司的发展人员需求。
任职要求：全日制本科及以上学历，人力资源、英语等相关专业优先，优秀的沟通能力、处理问题能力、应变能力。
薪资待遇：试用期固定薪资3000，转正后综合收入3500-5500。
晋升方向：人力资源专员-人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监
三、联系方式
电话：028-86955039
邮箱：hr@uice.hk 专场现场接受简历投递
集团地址：成都市高新区天益街38号理想中心
工作地址：成都市五城区近百所校区就近选择
