| 单位名称 |
单位性质 |
所属行业 |
需求专业 |
招聘岗位 |
岗位需求数 |
| 桂林力源粮油食品集团 |
民营企业 |
食品/养殖/生物科技 |
基础兽医/预防兽医/临床兽医等专业 |
详见正文内容 |
358 |
招聘时间: 10月19日 9；00
招聘地点:六教207
请有意愿的同学届时携带简历准时参加！
一、公司简介
桂林力源粮油食品集团身处山水甲天下的桂林，是一家全员持股的大型民营企业。自1953年创建以来，始终秉承“合作创造共赢”的经营理念，致力于成为一家快乐的、受人尊敬的百年老店。
历史悠久，较高平台：成立于1953年，63年来持续盈利，年产值接近150亿，53家分子公司，遍布广西、广东、海南、湖南、江西、云南、四川和河南，荣获国家产业化重点龙头企业称号、2016年广西民营企业第2名，2016年中国制造业企业500强382名、饲料产销量排名全国前十…..
全产业链布局：涵盖畜禽育种、畜禽养殖、饲料加工、终端鲜肉连锁店、生物科技、粮油食品等产业。其中饲料2016年销量538万吨，十几年来都保持20%左右的复合增长率；年出栏肉鸡5000万羽，南宁和昆明市场快大鸡占有率第一；当前重点布局种猪、肉猪饲养领域，每年投产数个现代会规模种猪场，计划三年内实现年出栏100万头…..
经验沉淀，技术支撑：26年饲料业经验，16年“公司+农户”养殖经验，涵盖鸡鸭猪三大领域，既有接轨国际一流水平的现代化大型猪场，又有3种高床生态养殖模式示范场。对外，跟美国养猪服务中国公司合作，直接接轨国际养猪管理水平；对内，依托集团研究院的科研力量，建立了养猪、鸡、鸭、饲料研究室以及具备培训功能的基地；养鸭研究室是国家水禽产业技术体系广西站承担单位；同时，成立养猪大学、禽料研习班，理论和实践紧密结合，快速高效的培养懂技术、懂运营的养殖人才。
二、招聘岗位及相关要求
青年领袖培养计划：
| 培养方向 |
人数 |
学历要求 |
能力要求 |
| 青年领袖培养计划参与者，可选择从下列方向切入工作，未来也可选择更换培养方向 |
| 商业与市场方向 |
20 人以内 |
硕士为主 有拼搏精神的博士 有突出潜力的本科生 |
1、 首要条件：有成为全行业领军人物的雄心和魄力，有打不倒的拼搏精神，有比较开阔的心胸和阳光的心态。 2、 次要条件：有比较过硬的专业功底，有很强的钻研精神。 |
| 饲料研发方向 |
| 大兽医方向 |
| 生物技术方向 |
| 财务与金融方向 |
| 采购与贸易方向 |
| 人力资源方向 |
| 土建工程方向 |
| 生产管理方向 |
| 质量管理方向 |
| 设备管理方向 |
| 食品产业方向 |
简历可投递到邮箱hrliyuan@vip.qq.com
（可附上相关证明材料，可以对产业发展或专业领域发展提交自己的观点。）
邮件标题格式务必为：“青年领袖招募：姓名—应聘岗位—在校专业—学校”。
薪酬+培训保障
通过考察的应聘者进入集团层面“力源青年领袖培训计划”，计划通过3~5年内的锻炼培养，成为集团、各事业部的高管。
1. 薪酬自主定价，对于有潜力成长为未来领军人物的项目入选人，只要你提出自认为合适的入门薪酬，公司接纳你的同时就同意你的薪酬要求，公司不讨价还价。公司为全员持股公司，转正后享有购买公司股份的权利，按规定购买五险一金并享有其他福利。
2. 培训保障
① 集团高管亲自带，定制化培养；
② 轮岗培养计划：基层锻炼和集团锻炼交替进行，面、点结合；
③ 项目锻炼：结合工作进度，参与到当前实施项目的管理中，锻炼提升；
④ 资源丰富的培训机会：结合当前的学习情况，参与高管训练营、天津精益生产培训、禽料研修班、养猪大学、成长计划等培训；
⑤ 及时反馈：在培养周期内的关键时点定期跟踪反馈，让您时刻了解自己，不断提升。
农牧之星
| 岗位需求 |
人数 |
学历要求 |
招募条件 |
| 饲料研发类 |
8 |
硕士 |
1、动物科学、饲料与动物营养等专业优先；
2.具备一定的分析能力和表达能力 |
| 实验员类 |
5 |
本科及以上 |
1.畜牧兽医、动科动医、统计相关专业优先；2.具备数据分析能力；3、细心、踏实肯干 |
| 大兽医类 |
10 |
本科及以上 |
1、基础兽医、预防兽医、临床兽医等专业 2、具备良好的沟通、表达及分析能力 |
| 养猪管理类 |
10 |
本科及以上 |
1.畜牧兽医、动科动医学相关专业优先； 2、细心、踏实肯干 |
| 养禽技术类 |
5 |
大专及以上 |
畜牧兽医、动科动医类专业 |
| 技术服务类 |
100 |
大专及以上 |
畜牧兽医、动科动医类专业 |
| 市场营销类 |
200 |
大专及以上 |
专业不限，愿意扎根农牧行业 |
投简邮箱：hrliyuan@vip.qq.com简历标题格式为：姓名+岗位+专业+学历
往届生亦可
培养方向及方式
应聘人员进入集团层面培养计划，培养方向为各事业部三到五年内的技术/管理人员。集团专门提炼出“新人培养 5 步法” “全员培养7步法”“新人八步成交法”等，开设禽料研修班、养猪大学课程学习，并提供极多的大型猪场实际管理机会及与行业先进技术交流的计划等。因此，需要人员有强烈的学习欲望和奋斗精神。
三、联系方式
联系电话：0773-2623982 0773-2604097
邮箱地址：hrliyuan@vip.qq.com
